【3選】『入社して上司に言われた驚きの一言』真夜中の独り言 #480

入社して上司に言われた驚きの一言

転職して、

（長く働く事になる気がするし、会社での出来事をブログ記事にするのは、もう止めとこう。）

って思って、書くのを控えていたんだけど、最近わりとどうでもよくなってきてしまったので、昨日の独り言で書いてしまった。

その続きであります。笑

こんなん言われた。

↓↓↓

1、有給は5日までしか取っちゃダメ

国の法律で、1年間に有給休暇を5日以上取得することが法律になってるのだが、あくまで、5日以上取りましょうである。

せめて、せめてだ。「人手が足りないから、5日以上は申請されても休めないかも……」というのなら、納得はできないが理解はできる。

しかし、「有給は5日までしか取っちゃダメだからな。取ったら処刑だー。ガハハー」とか言ってくる上司がいるのだ。クソ過ぎる。

2、21時以降は残業つけたらダメ

22時に仕事が終わったので、残業申請の用紙に記入しようとしたところ。

「21時以降は残業つけないでくださいねー」

とのこと。

頭の中に（？？？？？）となり、いちおう、どういう意味か聞いてみたところ。

「21時以降に残業つけると、『こんな遅い時間までどうしてかかるんだ！？』って部長が起こるんですよー。だからダメなんです。」

……というか、出社も1時間前に来てて、帰りも1時間サービス。この日は昼休みも30分だった。

マジで意味がワカラン。

3、通常業務以外は実働時間ではない

「通常業務以外は実働時間ではない。
ダラダラ仕事していたら、真面目にやってるヤツがかわいそうだろ？だからウチはこのやり方なんだ。」

と、部署の一番偉い人に言われたこの言葉。

これまた意味不明である。

コンビニで例える。

店長
「8時～12時までのシフトです。メインはレジでのお客対応です。暇をみて品出し、トイレ掃除を必ずしてください。
レジに立ってるのが通常勤務となる。だから、12時過ぎてからの品出し、トイレ掃除は実働時間に含みません。」

という理屈。書いててもマジで意味がわからんとです。

なので、ちょっとイレギュラーな事があると、他の従業員は当たり前のようにサービス残業する。これが当たり前の世界。

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