ブラック企業、こわい。。。
「労働者は基本、残業させちゃダメ。でも、36協定結べばある程度はOKよ」
という感じで、働き方の法律がある。すごいざっくり。
で、1日8時間、週40時間以上を越した分は、全部時間外勤務になって割増賃金を支払わなければならないよ。という、すごくすごく基本的なルールがある。
今の職場、それすら守られていないという事に気づいた。
「うち4週5休だから勤務時間減らして帳尻合わせてるんだよね(￣▽￣;)」……という上司の言葉を疑いもせずに1年以上疑問にも思わなかった自分。残念過ぎるｗ
【月～金】7時間40分×5日＝38時間20分
＋
【土】3時間30分
＝ 41時間50分
40時間越した分は残業代として勘定しなければいけないのに、1時間50分は通常勤務で勘定されてた。
祝日が無い月だと、3週がこの状態になる。6時間弱の割増賃金分がが支払われていない計算になる。
うーん。なんだかなぁ。
